Der FfE-Spirit
Forsche und arbeite mit uns für die Energiewirtschaft und –politik von morgen
Eine positive Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und zahlreiche Gelegenheiten zum Austausch liegen uns besonders am Herzen. An der FfE wird ein vertrauensvoller Umgang gelebt. Sowohl unter den Mitarbeitenden als auch im unkomplizierten Austausch mit dem Management. Funktionen und Kompetenzen werden über Rollen definiert und nicht durch hierarchische Strukturen.
In unseren regelmäßigen Meetings, sowohl in Präsenz als auch virtuell, bleiben wir stets auf dem aktuellen Stand. Das was wir erforschen leben wir auch. Mit der „FfE-Energiewende“ tragen wir mit verschiedenen Maßnahmen aktiv zum Klimaschutz bei.
Die Aufgabenvielfalt an der FfE ist groß, denn die Projekte orientieren sich an den aktuellsten Themen der Energiewirtschaft, Energiepolitik und Klimaschutz. An der FfE forschen wir auf höchstem Niveau. Neue Mitarbeitende werden durch Projektleiter:innen und Themengebietsverantwortliche bestmöglich angeleitet und eingearbeitet. Durch diesen effizienten Einblick in unsere aktuellen Forschungsprojekte erfahren Mitarbeitende nach eigenen Aussagen eine „steile Lernkurve“. Es kann meist bereits in kürzester Zeit die Verantwortung für ein eigenes Projekt übernommen werden. Da alle stets in mehreren Projekten gleichzeitig, aber mit unterschiedlichen Rollen eingebunden sind, entsteht eine enge Vernetzung auf fachlicher und organisatorischer Ebene.
Eigene innovative Forschungsideen werden gefordert und gefördert. Jede:r Einzelne trägt zur zukünftigen Ausrichtung der FfE bei. Der Kreativität wollen wir keine Schranken setzen. Für den Austausch untereinander werden Kernzeiten benötigt – diese sind jedoch nur auf einen kleinen Teil des Arbeitstages beschränkt. Darüber hinaus geben wir den Mitarbeitenden die Freiheiten, die sie benötigen. Mit Home-Office haben wir sehr gute Erfahrungen gemacht. Es wird stets darauf geachtet, dass auf intensive, projektbedingte Arbeitsphasen entspanntere Zeiten folgen. Die regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und die enge Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Management verdeutlichen stets die hohe Gesamtzufriedenheit unserer Mitarbeiter bei gleichzeitig exzellenter Forschungsarbeit.
Unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Neben Laptop stehen meist zwei Monitore, Headset, Kamera zur Verfügung. Für die orthopädische Gesundheit sorgen hochwertige und vielseitig einstellbare Bürostühle sowie elektrische höhenverstellbare Schreibtische.
Die Arbeit an FfE-Forschungsprojekten ermöglicht einen intensiven Austausch mit Persönlichkeiten aus Forschung, Wirtschaft und Politik. Neben wissenschaftlichen Konferenzen bieten wir Schulungen und Seminare für fachliche und organisatorische Weiterentwicklung an. Die FfE ist ideal für den Berufseinstieg in die Energiewirtschaft, unterstützt Promotionsabsichten und pflegt eine ausgezeichnete Vernetzung mit Wirtschaftsunternehmen, was den späteren Wechsel erleichtert.
Durch die dynamische und kreativ denkende Haltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen wir auf höchstem wissenschaftlichem Niveau. Im mehrstufigen Onboarding-Prozess wählen wir neue Kolleg:innen basierend auf ihrer fachlichen Expertise und einer konstanten Lernbereitschaft aus, unabhängig von Geschlecht und Herkunft. In den letzten Jahren haben wir nicht nur auf fachlicher Ebene ein diversifiziertes FfE-Team geschaffen, sondern sind auch in wissenschaftlichen Disziplinen und sozialer Hinsicht breit aufgestellt.
Soziale und sportliche Events wie Laufclubs (FfE-Run), Beachvolleyball (GiraFFEn), Tischtennis, Tischkicker, Schafkopfturniere, Skifahren, Kochclubs, Grillevents, Betriebsausflüge und gemeinsame Wiesn-Besuche bieten viele Möglichkeiten zum persönlichen Austausch.
Der nahegelegene Badesee bietet das ganze Jahr über Gelegenheit zu gemeinsamen Aktivitäten, sei es im Sommer oder im Winter.
Weitere Infos gibt es hier.
