Mentorenprogramm

Unser Mentorenprogramm ist von einer besonderen Idee geprägt: Studierende helfen anderen Studierenden. Denn sie wissen am besten, welche Herausforderungen in den ersten Arbeitstagen und im weiteren Verlauf der Arbeit an der FfE auf die Neuankömmlinge warten. Besonders in den ersten Arbeitstagen ist es wichtig, sich schnell in der Forschungsstelle zurechtzufinden und einen guten Start hinzulegen. Die Mentoren des Programms unterstützen die neuen Studierenden bei der Einführung in die FfE und stehen für Fragen rund um den Arbeitsalltag und die organisatorischen Abläufe zur Verfügung. So können die Neuankömmlinge sicher und selbstbewusst ihre ersten Schritte machen.

Doch das Mentorenprogramm der FfE beschränkt sich nicht nur auf den Anfang. Während der gesamten Zeit an der FfE haben die Studierenden Kontakt zu ihren Mentoren, die ihnen auch langfristige Unterstützung bieten. Das Besondere an unserem Programm ist die außergewöhnliche Atmosphäre der Gemeinschaft, die durch die Unterstützung unter Studierenden entsteht. Es bildet sich ein starkes Netzwerk aus Wissen und Erfahrung, von dem alle Beteiligten profitieren. Die Mentoren haben die Möglichkeit, ihre Führungsqualitäten und soziale Kompetenzen zu stärken, während die Mentees von den Erfahrungen ihrer Mentoren lernen und in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt werden.

Unser Mentorenprogramm zeigt, wie wichtig und wertvoll es ist, sich gegenseitig zu unterstützen und voneinander zu lernen. Es schafft eine ideale Umgebung, in der Studierende ihre Potenziale ausschöpfen und gemeinsam zum Erfolg gelangen können. Wir stärken damit unsere nachhaltige und fördernde Umgebung und geben jungen Talenten die Möglichkeit, sich in der Energiewirtschaft zu beweisen.